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关于做力资源服务备案管理和人力资源市场违法

发布人: 沙皇国际 来源: 沙皇国际平台 发布时间: 2020-06-15 11:13

  为进一步规范全省人力资源市场秩序,按照《人力资源市场暂行条例》和省人力资源和社会保障厅、省市场监督管理局《关于印发全省清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动工作方案的通知》有关部署要求,全省人力资源社会保障部门将加强人力资源服务备案管理工作,并集中受理人力资源市场违法行为投诉举报。现将做力资源服务备案登记和集中受理投诉举报有关工作公告如下:

  经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向所在地县级人力资源社会保障行政部门备案。

  人力资源服务备案事项主要包括机构名称、类型、工商营业执照统一社会信用代码、代表人基本情况、营业地址、出资总额、投资人姓名或者名称及出资额、备案业务范围、机构章程和管理制度等。

  经营性人力资源服务机构备案人力资源服务,应向其所在地县级人力资源社会保障行政部门书面报告,并提交以下材料:

  人力资源服务机构可以通过当面提交、、传真、电子数据交换和电子邮件等方式,以书面形式报送行政备案,并对其报送材料和反映情况的真实性负责。为方便人力资源服务机构,也可以在申请行政许可时,一并办理备案事宜。

  报送材料齐全、符定形式的,县级人力资源和社会保障行政部门收齐备案材料之日起5个工作日内予以备案并出具备案证书。

  县级人力资源社会保障行政部门要及时公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。

  1.未经许可和备案登记,擅自从事职业中介、人力资源培训、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源服务外包和劳务派遣等人力资源服务行为;

  2.在人力资源服务活动中参与签订不实就业协议、未履行信息审查义务、发布虚假信息或含有歧视性信息、哄抬或人力资源市场价格、劳动者居民身份证和其他证件、向劳动者收取押金、收取流动人员人事档案管理服务费等违法行为;

  4.劳务派遣用工超出比例;劳务派遣机构未依法与劳动者签订劳动合同、未依法参加和缴纳社会保险、非法向劳务派遣劳动者收取押金、以劳务派遣为名谋取不正当利益的;

  投诉举报人可以以、电话、电子邮件等方式向违法行为所在地人力资社会保障部门劳动保障监察机构进行投诉举报。

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