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  人才战略的引导思想

  以企业发展为中心,以调整和优化人才结构为主线,以建设企业管理人才、优秀营销人才、专业技术人才、生产操作人才队伍为重点,坚持“以人为本,敬重人才”的人才观念。

  人才战略的基本原则

  坚持人才队伍建设与企业发展相协调、人才培养与积极引进相结合、人才队伍建设与人才资源整体开发相结合、人才数量和质量一起抓的原则。

  人才战略的目标

  1、人才队伍建设的总体目标是:形成有利于人才培养、引进、激励、使用、考评的整体性人才资源开发体系。

  2、人才开发的总体目标:形成以技术开发、人才培养、成果转化三位一体的高新技术人才开发型企业。

 




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